Bir öğrenme ekibi oluşturun
Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.
Son derece rekabetçi teknoloji dalgasında, yalnızca sürekli öğrenerek ve sürekli ilerleme kaydederek pazarda yer edinebileceğimizi biliyoruz. Bu amaçla şirket aktif olarak bir öğrenen ekip oluşturuyor ve uzun vadeli gelişime sürekli ivme kazandırıyor.
Yönetim her hafta bir araya gelerek birlikte öğrenme yolculuğuna çıkacak. Şirket, işle ilgili karar verme yeteneği, insan kaynakları yönetimi, kalıp temeli, damgalama süreci, malzeme temeli ve motor bilgisi gibi birçok boyutu kapsayan kursları dikkatli bir şekilde düzenlemektedir. Her ders, karmaşık bilgileri ekip üyelerine anlaşılması kolay bir şekilde açıklamak için derin mesleki bilgilerini ve zengin pratik deneyimlerini kullanan, alanında uzman kişiler tarafından verilmektedir.
İşletmeyle ilgili karar verme kursunda yönetim, sürekli değişen pazarda fırsatları doğru bir şekilde nasıl yakalayacağını ve akıllıca kararlar almayı öğrendi; insan kaynakları yönetimi kursu, yetenek seçimi, yetiştirme ve motivasyon becerilerinde uzmanlaşmalarına ve ekibe canlılık katmalarına olanak sağladı. Kalıp temelleri ve damgalama teknolojisi gibi kurslar, teknik omurgaların değerli olduklarını hissetmelerini ve mesleki becerilerini sürekli geliştirmelerini sağlamıştır.
Bu normalleştirilmiş ve sistematik öğrenme modeli, ekip üyelerinden oybirliğiyle övgü aldı. Herkes öğrenmenin sadece ufku genişletmekle kalmayıp aynı zamanda pratik sorunları çözme yeteneğini de geliştirdiğini söyledi. Jufeng Technology, öğrenmeyi ekip üyelerini yakın bir şekilde birleştirmek ve güçlü bir güç oluşturmak için bir bağlantı olarak kullanır.
Gelecekte şirket, öğrenen bir ekibin oluşumunu derinleştirmeye, bilim ve teknoloji alanında daha sağlam adımlarla daha fazla gelişme aramaya ve daha parlak başarılar yaratmaya devam edecek.
| |
| |